I этап
II этап
III этап
V этап
IV этап
Приём заявок на участие в конкурсной программе
Проверка заявленных проектов на соответствие критериям Премии
Предварительное знакомство жюри с конкурсными проектами
Презентация проектов, голосование и церемония награждения лауреатов Премии
Публикация Шорт-листа лучших проектов
Open Call
Check Up
First Sight
до 13.12.2024
Pitch & Reward
Shortlist
до 20.12.2024
23.12.2024 – 22.01.2025
10.02.2025
27.01.2025
I этап
II этап
III этап
V этап
IV этап
Приём заявок на участие в конкурсной программе
Проверка заявленных проектов на соответствие критериям Премии
Предварительное знакомство жюри с конкурсными проектами
Презентация проектов, голосование и церемония награждения лауреатов Премии
Публикация Шорт-листа лучших проектов
Open Call
Check Up
First Sight
до 13.12.2024
Pitch & Reward
Shortlist
до 20.12.2024
23.12.2024 – 22.01.2025
10.02.2025
27.01.2025
Что такое
марафон конкурсных проектов?
Это Практическая Конференция и одновременно публичная защита кейсов, вошедших в Шорт-лист Премии HR IMPACT перед членами жюри и гостями события.
Вы получите уникальную возможность не только ознакомиться с лучшими HR-практиками, но и оценить качество их реализации.
ESG STRATEGY
EMPLOYER BRAND
DIGITAL TRANSFORMATION
HAPPINESS & WELL-BEING
INTELLECT & CREATIVITY
GRADUATES & INTERNS
CULTURE & COMMUNITY
проекты по формированию позитивного образа работодателя;
проекты по внедрению принципов ESG и вовлечению сотрудников в процессы устойчивого развития;
эффективные well-being практики;
лучшие решения по цифровой трансформации в HR;
актуальные graduate – программы.
кейсы по развитию и трансформации корпоративной культуры;
Программа мероприятия базируется на ключевых номинациях конкурса:
Вашему вниманию будут представлены:
Проект, набравший максимальное количество голосов от гостей Конференции будет удостоен специального приза «Выбор HR-сообщества»!
3 ПРИЧИНЫ ПОСЕТИТЬ
МАРАФОН ПРОЕКТОВ HR IMPACT
Бенчмаркинг
Новые идеи
Нетворкинг
Возможность познакомиться с опытом лидеров.
Оценить свою работу в сравнении с другими компаниями. Улучшить позиции бизнеса среди конкурентов.
Оценить свою работу в сравнении с другими компаниями. Улучшить позиции бизнеса среди конкурентов.
Конференция создает отличное пространство для поиска новых идей!
Проекты, вошедшие в шорт-лист – это сигнал для рынка «делай как они», это ориентиры и драйверы развития.
Проекты, вошедшие в шорт-лист – это сигнал для рынка «делай как они», это ориентиры и драйверы развития.
Итоговый день Премии станет площадкой для нетворкинга наиболее активной и мотивированной на развитие части HR-сообщества. Здесь можно будет обменяться опытом, «сверить часы» с коллегами и единомышленниками, установить новые рабочие контакты.
У вас есть продукт/услуга для HR?
Презентуйте их на широкую аудиторию и вы получите:
Презентуйте их на широкую аудиторию и вы получите:
СТАНЬ ПАРТНЕРОМ HR IMPACT!
Презентация
нового продукта
нового продукта
Выход
на рынок HR
на рынок HR
Стимулирование
продаж
продаж
Формирование
позитивного имиджа
позитивного имиджа
Рост узнаваемости
бренда
бренда
Лояльность
аудитории
аудитории
Новые деловые
контакты
контакты
Свои решения уже продемонстрировали:
О ПРЕМИИ
Светлана Позовская, CEO «Люди и Коммуникации»,
идеолог Премии HR IMPACT
идеолог Премии HR IMPACT
Премия HR IMPACT призвана поощрять специалистов по управлению персоналом к использованию современных стратегий, методов и технологий. И что не менее важно, к интеграции в свою работу современных гуманистических ценностей: устойчивого развития, равноправия, толерантности и стремления к развитию личности каждого сотрудника.
Мы верим, что наши HR-ы – это именно те люди, которые меняют правила игры во всем обществе, транслируя новые ценности и установки.
Вам есть чем гордиться в своей профессии? Вы хотите развиваться и достигать новых высот? Участвуйте в Премии HR IMPACT!
Мы верим, что наши HR-ы – это именно те люди, которые меняют правила игры во всем обществе, транслируя новые ценности и установки.
Вам есть чем гордиться в своей профессии? Вы хотите развиваться и достигать новых высот? Участвуйте в Премии HR IMPACT!
номинации премии
CULTURE & COMMUNITY
Лучший проект по развитию корпоративной культуры
К участию в номинации принимаются:
проекты комплексной трансформации корпоративной культуры
ВЫБОР HR-СООБЩЕСТВА
проекты воспитания лидеров, наставников, амбассадоров компании
Лучший проект по мнению участников онлайн-голосования
проекты поощрения личной ответственности, проактивности, стремления к развитию
Специальным призом награждается проект, набравший большинство голосов по итогам онлайн голосования в день защиты проектов.
СПЕЦ ПРИЗ
06
ESG STRATEGY
Лучший проект по внедрению принципов ESG и вовлечению сотрудников в процессы устойчивого развития
К участию в номинации принимаются:
проекты по продвижению осознанного потребления, экологичных привычек, развитию экологического волонтерства
проекты по созданию равных возможностей
в рабочей среде
в рабочей среде
проекты, обеспечивающие привлекательные условия для труда и развития сотрудников
реализованные программы коллективной социальной ответственности
проекты по вовлечению сотрудников в развитие территорий и местных сообществ
01
HAPPINESS & WELL-BEING
Лучший проект, развивающий культуру счастья и благополучия сотрудников
К участию в номинации принимаются:
комплексные well-being-программы
проекты, развивающие профессиональное благополучие и создающие комфортную рабочую среду
EMPLOYER BRAND
проекты, поддерживающие физическое здоровье сотрудников
проекты по поддержке социального
и общественного благополучия сотрудников
и общественного благополучия сотрудников
DIGITAL TRANSFORMATION
04
Лучший проект по формированию позитивного образа работодателя
Лучший проект цифровой трансформации в HR
К участию в номинации принимаются:
К участию в номинации принимаются:
проекты внедрения комплексной системы управления HR, модернизации уже действующей системы
реализованные стратегии цифровой трансформации предприятия
проекты цифровизации отдельного бизнес-процесса (например, мотивационной системы, подбора, оценки персонала) либо успешного внедрения отдельных инструментов автоматизации
проекты организации работы распределенных команд
проекты обеспечения гибридных форматов коммуникации между сотрудниками
проекты управления имиджем компании в глазах внешней и внутренней аудитории
программы развития амбассадоров бренда
03
проекты по развитию профессиональных сообществ
02
GRADUATES & INTERNS
Лучший проект взаимодействия со школьниками, студентами, выпускниками
INTELLECT & CREATIVITY
К участию в номинации принимаются: