Летняя ИТ-школа КРОК
КРОК
Номинация: GRADUATES & INTERNS
Цель проекта:
Формирование внешнего кадрового резерва для работы в компании КРОК.
Задачи проекта:
Краткое описание:
Летняя ИТ-школа КРОК — это бесплатный образовательный интенсив по подготовке студентов к старту карьеры по одному из десяти направлений ИТ. Каждое направление представляет собой двухнедельную программу с глубоким теоретическим погружением в конкретную профессию и наработкой практических релевантных компетенций.
Школа помогает закрыть gap между вузом и компанией, благодаря решению реальных бизнес-задач, и погружает во внутренние процессы крупной компании.
Образовательная программа на каждом направлении состояла из нескольких частей: непосредственно обучение, групповая работа над кейсом, карьерный блок (консультации, воркшопы, экспресс-собеседования), нетворкинг с участниками и экспертами и погружение в корпоративную культуру КРОК. Обучение в школе шло по десяти трекам: автоматизация предприятия, digital-маркетинг и маркетинговая аналитика, ИТ-рекрутмент, телекоммуникации, информационная безопасность, разработка ПО, менеджмент проектов и b2b-продажи, программная инфраструктура, построение ИТ-инфраструктуры, ИТ-аналитика.
По результатам обратной связи большинство участников позитивно оценивают новизну изучаемых материалов и готовы рекомендовать Школу своим знакомым. Из преимуществ был отмечен нетворкинг, вовлеченность экспертов, практическая польза изучаемых тем, подача материала.
Цель проекта:
Формирование внешнего кадрового резерва для работы в компании КРОК.
Задачи проекта:
- Повысить узнаваемость КРОК среди студентов Московских вузов
- Адаптировать молодых специалистов к бизнес-среде и культуре ведения проектов в крупных компаниях
- Привлечь на стажировку 50 студентов по десяти направлениям
- Обеспечить студентам комфортный переход от обучения в вузе к первой работе
- Укрепить социальный капитал компании, сформировав сообщество выпускников Школы.
Краткое описание:
Летняя ИТ-школа КРОК — это бесплатный образовательный интенсив по подготовке студентов к старту карьеры по одному из десяти направлений ИТ. Каждое направление представляет собой двухнедельную программу с глубоким теоретическим погружением в конкретную профессию и наработкой практических релевантных компетенций.
Школа помогает закрыть gap между вузом и компанией, благодаря решению реальных бизнес-задач, и погружает во внутренние процессы крупной компании.
Образовательная программа на каждом направлении состояла из нескольких частей: непосредственно обучение, групповая работа над кейсом, карьерный блок (консультации, воркшопы, экспресс-собеседования), нетворкинг с участниками и экспертами и погружение в корпоративную культуру КРОК. Обучение в школе шло по десяти трекам: автоматизация предприятия, digital-маркетинг и маркетинговая аналитика, ИТ-рекрутмент, телекоммуникации, информационная безопасность, разработка ПО, менеджмент проектов и b2b-продажи, программная инфраструктура, построение ИТ-инфраструктуры, ИТ-аналитика.
По результатам обратной связи большинство участников позитивно оценивают новизну изучаемых материалов и готовы рекомендовать Школу своим знакомым. Из преимуществ был отмечен нетворкинг, вовлеченность экспертов, практическая польза изучаемых тем, подача материала.
