Осенняя Расхандратизация
ПАО «МегаФон»
Номинация: HAPPINESS & WELL-BEING
Цель проекта:
1. Воодушевить и поддержать сотрудников в период трансформации компании через вдохновляющие онлайн-лекции от спикеров Google, Welps и других компаний
2. Поддержать и позаботиться о физическом и моральном состоянии сотрудников через офлайн-встречи с врачами и заряжающие онлайн-лекции про здоровье.
Задачи проекта:
Краткое описание:
Часто осенью сотрудники ощущают упадок настроения, усталость и просто отсутствие энергии для новых свершений, а во время трансформации в компании и переживания изменений состояние хандры усиливается вдвойне. Мы пошли от потребностей сотрудников, основываясь на анализе NPS, придумали, и реализовали проект «Осенняя расхандратизация», направленный на счастье и благополучие сотрудников компании «МегаФон» и дочерних компаний. Три основополагающих подхода проекта — это «воодушевляемся, закаляемся и просвещаемся».
Совместно с компанией «Синхронизация» мы воодушевили сотрудников с помощью онлайн-вебинаров об искусстве. Все любители профессионального киберспорта могли прокачать себя в трех игровых дисциплинах от ФКС России.
Не забыли и про здоровье, особенно в период пандемии COVID-19, где очень важно прислушаться к своему организму. Каждый желающий сотрудник мог бесплатно получить консультацию врача-эндокринолога и сдать ряд анализов, а также пройти обследование InBody. В онлайн провели серию встреч с врачами про влияние гормонов на психоэмоциональное состояние и секреты сбалансированного питания.
Собрались командой на встречах с лучшими спикерами, чтобы получить знания по сохранению высокого уровня энергии. Сотрудники также получили набор прикладных инструментов для работы с энергопотенциалом и профилактики эмоционального выгорания.
К финалу мероприятия подготовили порцию витаминов для души, настроения и новых впечатлений в игре Квиз. Вопросы были на совершенно разные темы: история, путешествия, кино и наши обновленные ценности. По итогам игры лучшие команды получили крутые брендированные призы и титулы знатоков.
Цель проекта:
1. Воодушевить и поддержать сотрудников в период трансформации компании через вдохновляющие онлайн-лекции от спикеров Google, Welps и других компаний
2. Поддержать и позаботиться о физическом и моральном состоянии сотрудников через офлайн-встречи с врачами и заряжающие онлайн-лекции про здоровье.
Задачи проекта:
- Поддержать сотрудников в период изменений в компании
- Поддержать физическое здоровье в период пандемии COVID-19
- Раскрыть обновленные ценности компании через игровой формат мероприятия.
Краткое описание:
Часто осенью сотрудники ощущают упадок настроения, усталость и просто отсутствие энергии для новых свершений, а во время трансформации в компании и переживания изменений состояние хандры усиливается вдвойне. Мы пошли от потребностей сотрудников, основываясь на анализе NPS, придумали, и реализовали проект «Осенняя расхандратизация», направленный на счастье и благополучие сотрудников компании «МегаФон» и дочерних компаний. Три основополагающих подхода проекта — это «воодушевляемся, закаляемся и просвещаемся».
Совместно с компанией «Синхронизация» мы воодушевили сотрудников с помощью онлайн-вебинаров об искусстве. Все любители профессионального киберспорта могли прокачать себя в трех игровых дисциплинах от ФКС России.
Не забыли и про здоровье, особенно в период пандемии COVID-19, где очень важно прислушаться к своему организму. Каждый желающий сотрудник мог бесплатно получить консультацию врача-эндокринолога и сдать ряд анализов, а также пройти обследование InBody. В онлайн провели серию встреч с врачами про влияние гормонов на психоэмоциональное состояние и секреты сбалансированного питания.
Собрались командой на встречах с лучшими спикерами, чтобы получить знания по сохранению высокого уровня энергии. Сотрудники также получили набор прикладных инструментов для работы с энергопотенциалом и профилактики эмоционального выгорания.
К финалу мероприятия подготовили порцию витаминов для души, настроения и новых впечатлений в игре Квиз. Вопросы были на совершенно разные темы: история, путешествия, кино и наши обновленные ценности. По итогам игры лучшие команды получили крутые брендированные призы и титулы знатоков.
