Номинация: GRADUATES & INTERNS Цель проекта: Обеспечение АО «НИИМЭ» и отрасли квалифицированными кадрами для разработки и производства изделий микроэлектроники.
Задачи проекта:- Разработать на базе Центра оценки квалификаций АО «НИИМЭ» систему отбора молодых специалистов из числа студентов вузов для работы на предприятии путем оценки подготовки студентов методом независимой оценки квалификации (НОК)
- Проинформировать вузы и студентов об участии в проекте, вовлечь в проект
- Провести профессиональный экзамен для студентов «Вход в профессию»
- Выявить кандидатов, успешно прошедших профессиональный экзамен, и сформировать пул кандидатов для стажировки в компании
- Трудоустроить успешных стажеров
- Включить успешных молодых специалистов в кадровый резерв
- Актуализировать образовательные программы вузов посредством внесения изменений в соответствующие профстандарты
- Открыть на базе вузов, принявших участие в проекте, Экзаменационные центры для системного проведения экзаменов по независимой оценке качества подготовки студентов и выпускников.
Краткое описание:Проект «Вход в профессию» призван улучшить взаимосвязь между работодателями и образовательными учреждениями в процессе подготовки студентов. С помощью проведения профессионального экзамена работодатель может качественно реализовывать прелиминаринг и снижать затраты на последующую адаптацию и обучение молодого специалиста на рабочем месте.
Образовательные организации получают обратную связь о конкурентоспособности выпускников на рынке труда и могут вносить коррективы в программы обучения, повысить конкурентоспособность выпускников вуза на рынке труда.
Для студентов «Вход в профессию» это возможность оценить уровень своей подготовки в выбранной профессии, познакомиться с требованиями работодателя, определить «пробелы» в знаниях и восполнить их. При приеме на работу выпускник, прошедший профессиональный экзамен может подтвердить свою квалификацию сертификатом Совета по квалификациям в наноиндустрии, что является конкурентным преимуществом перед выпускниками, имеющими только диплом об образовании.
За три года реализации проекта в АО «НИИМЭ» прошли экзамен 300 студентов. Для прохождения практики отобраны 217 человек. Трудоустроено 48 человек. По результатам работы два молодых специалиста включены в кадровый резерв.
Проект «Вход в профессию» имеет стратегическое значение для отрасли в целом. В рамках проекта НИИМЭ не только разработал квалификации, но и запустил процесс внесения изменений в соответствующие профстандарты на уровне Министерства труда.
Как известно, Федеральные образовательные программы базируются на конкретных профстандартах. Соответственно, когда нужные изменения и дополнения к профстандартам, включая комплекты оценочных средств, входные квалификации и профессиональные экзамены, утвердят, вузы будут обязаны привести свои учебные планы в соответствие требованиям рынка труда. Планомерная работа в этом направлении позволит приблизить образовательные программы к потребностям бизнеса.