Номинация: DIVERSITY & INCLUSION

Цель проекта:
Поддержка профессионального развития женщин и содействие продвижению культуры равных возможностей в горнодобывающей промышленности.

Задачи проекта:

1. Создание и развитие платформы для профессиональных коммуникаций
2. Популяризация инженерных профессий среди потенциальных сотрудников
3. Повышение уровня компетенций в отрасли
4. Создание программ женского лидерства, в том числе в регионах
5. Обеспечение международного присутствия/ сотрудничества.

Краткое описание:
Women in Mining Russia – некоммерческая организация, способствующая продвижению и профессиональному развитию женщин в добывающей отрасли.

Women in Mining Russia является партнером глобальной организации Women in Mining UK, которая поддерживает женщин в горнодобывающей отрасли по всему миру. WIM Russia проводит независимую политику, формирует собственную программу и с момента основания глубоко интегрирована в отрасль.

В настоящий момент официальными партнерами Ассоциации Women in Mining Russia являются компании: Норникель Полиметалл, НЛМК, Уралкалий, Делойт СНГ, SAP СНГ, Brunel Russia, Paul Ekman International, Minex Russia, Adam Smith Conferences. Ассоциация сотрудничает с инновационным центром «Сколково», Санкт-Петербургским горным университетом, Национальным исследовательским технологическим университетом (НИТУ) «МИСиС», Сибирским федеральным университетом (СФУ), а также информационным агентством «Интерфакс».

WIM RU отличается от других объединений профессиональных женщин и женщин-лидеров в России своей четкой специализацией на добывающий сектор. Тем не менее разговор о необходимости усиливать присутствие женщин в управлении актуален для подавляющего большинства организаций как в России, так и в мире. WIM RU ставит своей целью поддерживать обсуждение вопросов гендерного баланса и отстаивать права женщин на равный доступ к рабочей среде.