Номинация: DIGITAL TRANSFORMATION

Цель проекта:
Разработка инновационного подхода диагностики профессиональных компетенций сотрудников рабочих профессий.

Задачи проекта:

1. Создание диагностического инструмента высокой точности (как при решении производственной задачи) и низким объемом инвестиционных вложений
2. Сокращение времени процесса диагностики уровня развития профессиональных компетенций
3. Получения большого массива данных для определения разрывов в уровнях развития профессиональных компетенций. 

Краткое описание проекта:
Комплекс «Skills Skanner» разработан с целью диагностики фактического уровня развития профессиональный навыков специалистов рабочих профессий. Основная задача диагностики испытуемого — это выявление ошибок и нарушений в процессе выполнения производственных операций специалистами смежных профессий.

В процессе диагностики используется трехуровневая система оценки. На первом уровне оценивается выбор участником тестирования правильных вариантов ответов в соответствии с критериями стандарта AtomSkills.

На втором уровне оцениваются зоны высокой концентрации внимания участника тестирования. Научно подтверждено совпадение зон внимания с профессиональными знаниями и навыками испытуемого. Другими словами, участник тестирования обращает внимание на те нарушения и ошибки производственного процесса, о которых он имеет сформированное представление. Если какой-то раздел знаний не освоен, то и концентрация внимания на соответствующие этому разделу зоны будет снижена.

На третьем уровне оценивается «ландшафт внимания» в целом. Здесь используется алгоритм искусственных нейронных сетей, исследующий скрытые параметры «ландшафта внимания», характеризующие различия в том, как смотрят на один и тот же производственный процесс специалисты низкой и высокой квалификации. Для повышения точности оценки «ландшафта внимания» искусственная нейронная сеть должна быть натренирована на большой выборке участников. Это является одной из задач периода апробации данной системы. 

На текущий момент система оценки включает следующие категории оценки: 

• «Нарушение требований охраны труда и правил техники безопасности»;
• «Ошибки при организации рабочего процесса»;
• «Нарушения технологического процесса»;
• «Контроль конечного результата работы».

В результат прохождения теста система выдает интегральную оценку уровня концентрации внимания на тех зонах, которые критически важны в ходе выполнения производственной операции, что демонстрирует соответствие уровню квалификации испытуемого.