Номинация: INTELLECT & CREATIVITY

Цель проекта:
Усовершенствовать систему адаптации персонала в короткие сроки и с минимальными вложениями для бизнеса

Задачи проекта:

1. Провести аудит существующей системы адаптации и выявить зоны роста
2. Расширить инструментарий для повышения качества вхождения нового сотрудника в должность, не превышая рамки бюджета и установленные сроки
3. Сократить время погружения в рабочие процессы
4. Улучшить качество внутренних коммуникаций в компании
5. Повысить уровень корпоративной культуры и качество наставничества
6. Повысить уровень лояльности сотрудников к компании и руководителей к системе адаптации
7. Внедрить систему оценки адаптации

Краткое описание:
Проект по повышению эффективности процесса адаптации в ПАО «ВМТП» позволяет сократить время, затрачиваемое на вхождение нового сотрудника в коллектив, улучшить качество внутренних коммуникаций в компании, повысить уровень корпоративной культуры и развить качество наставничества, повысить уровень лояльности сотрудников к компании и руководителей к системе адаптации, а также проводить своевременную оценку адаптационных мероприятий.
Использование современных методов адаптации, таких как:

• чат-бот с дозированной подачей вводной информации о компании;
• игра «Настольный порт», имитирующая процесс работы компании;
• специальный блок в плане адаптации, позволяющий изучить специфику работы других отделов структурного подразделения.

Методы позволяют новому сотруднику всесторонне погрузиться в работу компании для успешного построения своей карьеры.
Постоянный аудит и совершенствование методов и инструментов позволяют поддерживать проект на высоком уровне, что, в свою очередь, качественно сказывается на адаптации новых сотрудников, сокращает период адаптации и снижает процент текучести кадров.