Природа кода или IT-лагерь для разработчиков
X5 Group
Номинация: INTELLECT & CREATIVITY
Цели проекта:
Повысить awareness бренда работодателя X5 Tech на рынке IT. Повысить привлекательность бренда работодателя X5 Tech на рынке IT.
Задачи проекта:
Краткое описание:
Этой осенью команда Х5 Tech провела первое масштабное мероприятие для разработчиков «Природа кода». Мы собрали больше 200-т java, javascript и python-специалистов из разных компаний уровня middle+ не в зале конференций или зуме, а на свежем воздухе в Переславле-Залесском.
Выбранный формат, в котором уместилась и классическая ИТ-конференция, и посиделки у костра, позволил нам качественно выделиться на ИТ-рынке и привлечь внимание представителей востребованных ИТ-компетенций.
Конференц-часть мероприятия разделили на два потока: frontend и backend. У каждого потока был свой шатер. Состав участников смешанный: 60% — спикеры и модераторы от команды X5 Технологии, 40% — внешние приглашенные эксперты.
Выступление спикеров из Х5 и других компаний проходило в формате стенд-апа — у экспертов было 15 минут без презентации. Это был сложный, но интересный формат выступления, в котором эксперты вместе с гостями мероприятия искали ответы на профессиональные вопросы и делились своим опытом. Наши спикеры не только рассказали о задачах, которые они решают в рамках работы над проектами и продуктами Х5 Group, но и даже пофилософствовали на тему «Как рождается код?».
Вечер первого дня завершился концертом группы Pompeya, барбекю и неформальным общением участников у костра. Второй день был объявлен днём спорта! Уже с шести утра участники вышли на пробежку, в девять — приняли участие в зарядке, а в 11 — в волейбольном турнире.
На зоне велошейкеров мы устроили HR-активацию. Многие участники захотели пообщаться с HR-командой X5 Tech, узнать больше о бренде и работе в компании. Коллеги из HR пообщались с десятками участников и рассказали о возможностях для работы ИТ-специалистов в крупнейшем ритейлере страны.
В сфере ИТ проходит огромное количество мероприятий для развития бренда работодателя. Поэтому у Х5 Group была сложная задача, но 200+ отзывов, флешмоб в социальных сетях и NPS события 95% доказывают его успех, о которым мы даже не могли мечтать на старте проекта.
Цели проекта:
Повысить awareness бренда работодателя X5 Tech на рынке IT. Повысить привлекательность бренда работодателя X5 Tech на рынке IT.
Задачи проекта:
- Провести неординарное событие для ЦА, отстроиться от стереотипных митапов и хакатонов
- Познакомить ЦА с жизнью X5 Tech изнутри
- Создать среду для профессионального комьюнити и неформального общения
- Показать экспертность тимлидов и X5 Tech в целом
- Создать инфоповод для широкого охвата и сбора лидов.
Краткое описание:
Этой осенью команда Х5 Tech провела первое масштабное мероприятие для разработчиков «Природа кода». Мы собрали больше 200-т java, javascript и python-специалистов из разных компаний уровня middle+ не в зале конференций или зуме, а на свежем воздухе в Переславле-Залесском.
Выбранный формат, в котором уместилась и классическая ИТ-конференция, и посиделки у костра, позволил нам качественно выделиться на ИТ-рынке и привлечь внимание представителей востребованных ИТ-компетенций.
Конференц-часть мероприятия разделили на два потока: frontend и backend. У каждого потока был свой шатер. Состав участников смешанный: 60% — спикеры и модераторы от команды X5 Технологии, 40% — внешние приглашенные эксперты.
Выступление спикеров из Х5 и других компаний проходило в формате стенд-апа — у экспертов было 15 минут без презентации. Это был сложный, но интересный формат выступления, в котором эксперты вместе с гостями мероприятия искали ответы на профессиональные вопросы и делились своим опытом. Наши спикеры не только рассказали о задачах, которые они решают в рамках работы над проектами и продуктами Х5 Group, но и даже пофилософствовали на тему «Как рождается код?».
Вечер первого дня завершился концертом группы Pompeya, барбекю и неформальным общением участников у костра. Второй день был объявлен днём спорта! Уже с шести утра участники вышли на пробежку, в девять — приняли участие в зарядке, а в 11 — в волейбольном турнире.
На зоне велошейкеров мы устроили HR-активацию. Многие участники захотели пообщаться с HR-командой X5 Tech, узнать больше о бренде и работе в компании. Коллеги из HR пообщались с десятками участников и рассказали о возможностях для работы ИТ-специалистов в крупнейшем ритейлере страны.
В сфере ИТ проходит огромное количество мероприятий для развития бренда работодателя. Поэтому у Х5 Group была сложная задача, но 200+ отзывов, флешмоб в социальных сетях и NPS события 95% доказывают его успех, о которым мы даже не могли мечтать на старте проекта.
