Оценка и выбор лучших проектов, соответствующих высоким стандартам качества и эффективности, способствующих развитию профессионального сообщества HR-специалистов.

1. Независимость оценки: Член жюри обязуется сохранять объективность и независимость при оценке конкурсантов, избегать предвзятости и конфликта интересов.

2. Соблюдение сроков: Член жюри своевременно выполняет свои задачи по рассмотрению проектов, предоставляя отзывы и рекомендации в личном кабинете на платформе премии в соответствии со сроками установленными организаторами.

3. Конфиденциальность: Член жюри обязуется не раскрывать информацию, касающуюся конкурсантов, включая бюджеты и детали реализации их проектов, а также решения других членов жюри. А любая информация о победителях должна оставаться строго конфиденциальной до официального объявления результатов.

4. Личное участие в оценочных мероприятиях: Член жюри не привлекает к оценке сторонних экспертов и лично присутствует на публичной защите конкурсных проектов (за исключением обстоятельств непреодолимой силы). Это обеспечивает объективность и повышает доверие участников и гостей к результатам премии.

5. Качественная оценка: Член жюри оценивает каждый проект на основании четких критериев, установленных организаторами события и прописанных в Положении о премии.

6. Конструктивная обратная связь: Член жюри комментирует свои оценки и даёт качественную письменную обратную связь по каждому кейсу, демонстрируя конкурсантам возможности для развития их проектов.

7. Приверженность этическим нормам: Член жюри придерживается профессиональной этики, честности и уважения ко всем участникам премии. Со стороны члена жюри недопустима уничижительная обратная связь и обесценивание работы конкурсанта.

8. Активная экспертная позиция: Член жюри активно участвует в обсуждениях и встречах команды жюри, предоставляет аргументированное мнение и предложения относительно выбора победителей.

9. Популяризация премии HR IMPACT: С целью вовлечения профессионального сообщества в распространение передовых HR-практик и обмена лучшим опытом, член жюри активно содействует продвижению премии среди коллег и партнеров посредством личных рекомендаций и публикаций постов о своем участии в проекте в социальных сетях и прочих доступных каналах распространения информации.

- Член жюри оценивает каждый проект индивидуально.
- Итоги голосования формируются путем подсчета баллов, полученных каждым проектом от всех экспертов жюри.
- Финальные решения принимаются коллегиально большинством голосов членов жюри.

Работа члена жюри является важной частью процесса развития и популяризации лучших HR-практик на российском рынке.
Следование данным стандартам способствует повышению уровня профессионализма среди специалистов отрасли и укреплению авторитета премии в профессиональном сообществе.

ОЗНАКОМЛЕН(А)