HR IMPACT

2025

профессиональная ПРЕМИЯ

Прием заявок
до 13 декабря 2024 г.

HR IMPACT

2025

профессиональная ПРЕМИЯ

Прием заявок
до 13 декабря 2024 г.

HR IMPACT

2025

Профессиональная ПРЕМИЯ

Прием заявок
до 15 декабря 2023 г.

HR IMPACT

2025

Профессиональная ПРЕМИЯ

Прием заявок до 13 декабря 2024 г.

HR IMPACT

2025

профессиональная ПРЕМИЯ

Прием заявок
до 13 декабря 2024 г.
I этап
II этап
III этап
V этап
IV этап
Приём заявок на участие в конкурсной программе
Проверка заявленных проектов на соответствие критериям Премии
Предварительное знакомство жюри с конкурсными проектами
Презентация проектов, голосование и церемония награждения лауреатов Премии
Публикация Шорт-листа лучших проектов
Open Call
Check Up
First Sight
до 13.12.2024
Pitch & Reward
Shortlist
до 20.12.2024
23.12.2024 – 22.01.2025
10.02.2025
27.01.2025
I этап
II этап
III этап
V этап
IV этап
Приём заявок на участие в конкурсной программе
Проверка заявленных проектов на соответствие критериям Премии
Предварительное знакомство жюри с конкурсными проектами
Презентация проектов, голосование и церемония награждения лауреатов Премии
Публикация Шорт-листа лучших проектов

Open Call
Check Up
First Sight
до 13.12.2024
Pitch & Reward
Shortlist
до 20.12.2024
23.12.2024 – 22.01.2025
10.02.2025
27.01.2025

Почему нужно участвовать в премии?

Премия HR IMPACT призвана поощрять специалистов по управлению персоналом к использованию современных стратегий, методов и технологий. И что не менее важно, к интеграции в свою работу современных гуманистических ценностей: устойчивого развития, равноправия, толерантности и стремления к развитию личности каждого сотрудника.

Мы верим, что наши HR-ы – это именно те люди, которые меняют правила игры во всем обществе, транслируя новые ценности и установки.

Вам есть чем гордиться в своей профессии? Вы хотите развиваться и достигать новых высот? Участвуйте в Премии HR IMPACT!
Светлана Позовская, CEO «Люди и Коммуникации»,
идеолог Премии HR IMPACT
Бенчмаркинг
Мотивация команды
PR проекта
Экспертная оценка
Продвижение HR-бренда
Нетворкинг
Возможность познакомиться с опытом лидеров. Оценить свою работу в сравнении с другими компаниями. Улучшить позиции бизнеса среди конкурентов.
Награда HR IMPACT станет подтверждением профессиональных компетенций HR-команды, понимания современных тенденций в сфере HR, умения достигать значимых результатов и тем самым повышать конкурентоспособность компании.
HR-команды получают шанс публично представить свой проект профессиональной аудитории в день защиты. Лучшие кейсы будут опубликованы на сайте Премии.
Кейсы, заявленные на Премию, получат объективную и прозрачную оценку профессиональных экспертов – членов жюри Конкурса. Премия вручается наиболее актуальным проектам, использующим современные стратегии и инструменты HR.
Диплом премии станет свидетельством того, что компания исповедует современные ценности в работе с персоналом. Это значимый аргумент в процессе коммуникаций с соискателями и построения бренда работодателя.
Итоговый день Премии станет площадкой для нетворкинга наиболее активной и мотивированной на развитие части HR-сообщества. Здесь можно будет обменяться опытом, «сверить часы» с коллегами и единомышленниками, установить новые рабочие контакты.
фото спикера
иконка
иконка
иконка
иконка
иконка
иконка

номинации премии

CULTURE & COMMUNITY
Лучший проект по развитию корпоративной культуры
К участию в номинации принимаются:
проекты комплексной трансформации корпоративной культуры
ВЫБОР HR-СООБЩЕСТВА
проекты воспитания лидеров, наставников, амбассадоров компании
Лучший проект по мнению участников онлайн-голосования
проекты поощрения личной ответственности, проактивности, стремления к развитию
Специальным призом награждается проект, набравший большинство голосов по итогам онлайн голосования в день защиты проектов.
СПЕЦ ПРИЗ
07
DIVERSITY & INCLUSION
Лучший проект по созданию равных возможностей в рабочей среде
К участию в номинации принимаются:
проекты, повышающие инклюзивность рабочей среды
проекты, адаптирующие лучшие западные практики diversity & inclusion к российским условиям
проекты, создающие равные возможности для женщин и мужчин на рабочем месте
проекты, упрощающие получение работы людям с ограниченными возможностями
проекты, создающие равные карьерные возможности для сотрудников разных национальностей и религий
проекты, создающие карьерные возможности для сотрудников старше 50 лет
01
HAPPINESS & WELL-BEING
Лучший проект, развивающий культуру счастья и благополучия сотрудников
К участию в номинации принимаются:
комплексные well-being-программы
проекты внедрения нестандартной системы мотивации
SUSTAINABLE MINDSET
проекты создания комфортной рабочей среды и улучшения условий труда
проекты, развивающие финансовое, социальное и профессиональное благополучие сотрудников
проекты сохранения эмоционального и ментального здоровья сотрудников, предупреждения выгорания
DIGITAL TRANSFORMATION
04
Лучший проект по вовлечению сотрудников в процессы устойчивого развития
Лучший проект цифровой трансформации в HR
К участию в номинации принимаются:
К участию в номинации принимаются:
проекты внедрения комплексной системы управления HR, модернизации уже действующей системы
реализованные стратегии цифровой трансформации предприятия
проекты цифровизации отдельного бизнес-процесса (например, мотивационной системы, подбора, оценки персонала) либо успешного внедрения отдельных инструментов автоматизации
проекты организации работы распределенных команд
проекты обеспечения гибридных форматов коммуникации между сотрудниками
реализованные программы экологического волонтерства, коллективной социальной ответственности
проекты вовлечения сотрудников в технологии «зеленого офиса» и практику сбережения ресурсов
06
проекты по продвижению осознанного потребления, экологичных привычек
02
GRADUATES & INTERNS
Лучший проект взаимодействия со школьниками, студентами, выпускниками
INTELLECT & CREATIVITY
К участию в номинации принимаются:
Лучшая HR-идея, реализованная доступными средствами
К участию в номинации принимаются:
проекты по профориентации школьников и студентов
проекты перезагрузки стажировок и производственной практики
коллаборации и отраслевые проекты
проекты эффективной адаптации и вовлечения молодых талантов
проекты без бюджета, реализованные личными усилиями членов HR-команды
проекты, результат которых значительно превзошел ожидания и бюджеты
проекты запуска целевых программ подготовки специалистов
03
05
программы поддержки неформальных сообществ и личного общения сотрудников
проекты по развитию единой коммуникационной среды

номинации премии

ПОБЕДИТЕЛИ
HR IMPACT 2024

правила участия

*Организатор оставляет за собой право вносить изменения в график работы Премии.

Марафон
конкурсных проектов

Это Практическая Конференция и одновременно публичная защита кейсов, вошедших в Шорт-лист Премии HR IMPACT перед членами жюри и гостями события.
Вы получите уникальную возможность не только ознакомиться с лучшими HR-практиками, но и оценить качество их реализации.
DIVERSITY & INCLUSION
SUSTAINABLE MINDSET
INTELLECT & CREATIVITY
HAPPINESS & WELL-BEING
CULTURE & COMMUNITY
GRADUATES & INTERNS
DIGITAL TRANSFORMATION
проекты по созданию равных возможностей в рабочей среде;
программы вовлечения сотрудников в процессы устойчивого развития;
эффективные well-being практики;
лучшие решения по цифровой трансформации в HR;
актуальные graduate – программы.
кейсы по развитию и трансформации корпоративной культуры;
Программа мероприятия базируется на ключевых номинациях конкурса:
Вашему вниманию будут представлены:
Что такое марафон конкурсных проектов?
10.02.2025
Проект, набравший максимальное количество голосов от гостей Конференции будет удостоен специального приза «Выбор HR-сообщества»!

как это было

Фотоальбом

Инфопартнёры

Часы для работы таймера
дней
часов
минут
секунд