Summit

HR IMPACT

Блог

Премия

ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ

HR IMPACT Summit

27 марта 2026 года

Место проведения: Москва, Ленинская слобода, 26 стр 11 Loft Hall (м.Автозаводская, №3)

О СОБЫТИИ

HR IMPACT SUMMIT

В рамках деловой программы мы также предлагаем нашим гостям стать частью большого разговора на тему «HR Impact: бизнес-ожидания vs реальность HRD» и попытаться найти ответ на вопрос: где начинается разрыв между ожиданиями CEO и возможностями HR?

HR Impact Summit — это место, где рождаются идеи, меняющие компании изнутри!

HR Impact Summit — это не просто мероприятие, а катализатор изменений бизнеса. Мы объединяем лучших практиков и визионеров, чтобы показать рынку вектор развития индустрии HR.

Саммит является частью знакового события – Профессиональной премии HR Impact. Его программа базируется на проектах, прошедших строгий экспертный отбор жюри в двенадцати номинациях.

[ПАРТНЕРЫ]

ПРИ ПОДДЕРЖКЕ

Генеральный event-партнер

Стратегический партнер

Креативный партнер

Генеральный партнер подарков

Генеральный партнер

Интеллектуальный партнер

Партнер номинации CULTURE & COMMUNITY

Партнер номинации HAPPINESS & WELL-BEING

Партнер номинации GRADUATES & INTERNS

Партнер подарков

Генеральный партнер розыгрыша

Партнер подарков

Партнер

[эксперты]

Хедлайнеры

Директор по персоналу
ГК «ИК ВЕЛЕС Капитал»

Марина Миронова

Управляющий партнер
Консалтинговая компания LUDI

Вера Витальева

Управляющий партнёр UpScale 11

Анастасия Хрисанфова

Основатель и генеральный директор
Dream Job

Борис Курбатов

Первый заместитель генерального директора Pony Express

Александр Тимофеев

[для кого]

САММИТ БУДЕТ ПОЛЕЗЕН

01

02

03

04

Генеральному директору

Директору по персоналу

HR бизнес-партнёру

Руководителям функциональных HR-направлений

Программа

10:00 – 11:00

09:50 – 10:00

09:00 – 09:50

Открытие саммита

12:00 – 13:00

Где корень разрыва: в KPI, сроках планирования, зоне ответственности или слабом менеджменте?

Какие топ-3 запроса от CEO не меняются годами (ускорить найм, снизить текучку, поднять производительность, "починить" культуру)?

Кто отвечает за репутацию работодателя и где происходит рассинхрон?

Что HRD считают достижимым при текущих реалиях (дефицит кадров, бюджеты, оргструктуры, незрелые руководители), а где бизнес перекладывает свои факапы на HR?

Что CEO должен изменить в себе, чтобы HR стал партнером, а не "исполнителем"?

Почему бизнес ждет от HR мгновенных чудес, а HR видит только долгую игру?

Перерыв

16:15 – 17:15

15:45 – 16:15

Перерыв

18:15 – 19:15

Фуршет, розыгрыши, музыка, фото
Подведение итогов членами жюри

19:15 – 21:15

Церемония награждения победителей

14:45 – 15:45

13:45 – 14:45

13:40 – 13:45

Перерыв

13:00 – 13:40

HR IMPACT: БИЗНЕС-ОЖИДАНИЯ VS РЕАЛЬНОСТЬ HRD

Панель экспертов

Регистрация участников. Приветственный кофе

зал а

зал Б

Программа

11:00 – 12:00

EMPLOYER BRAND

Лучший проект по формированию позитивного образа работодателя

Программа

ESG STRATEGY

Лучший проект по внедрению принципов ESG и вовлечению сотрудников в процессы устойчивого развития

Программа

GRADUATES & INTERNS

Лучший проект по работе с молодежью

Программа

DIGITAL TRANSFORMATION

Лучший проект цифровой трансформации в HR

Программа

CULTURE & COMMUNITY

Лучший проект по развитию корпоративной культуры

Программа

HAPPINESS & WELL-BEING

Лучший проект, развивающий культуру счастья и благополучия сотрудников

Программа

INTELLECT & CREATIVITY

Лучшая HR-идея, реализованная доступными средствами

Программа

TOTAL REWARDS

Лучший проект совокупного вознаграждения, включающий в себя все виды мотивации сотрудников

Программа

17:15 – 18:15

HUMAN DEVELOPMENT

Лучший проект по развитию сотрудников и повышению их профессиональных компетенций

Программа

HR START

Лучшие HR-проекты, реализованные в компаниях малого бизнеса, с численностью сотрудников до 250 человек

Программа

INTERNATIONAL HR

Лучшие HR-проекты, реализованные в компаниях и организациях различной формы собственности, работающих на территории СНГ

Программа

BEST HR PROVIDER

Лучшие проекты в области HR, реализованные провайдерами для своих клиентов

Программа

ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ

Директор по персоналу ГК «ИК ВЕЛЕС Капитал»

Марина Миронова

Основатель и генеральный директор Dream Job

Борис Курбатов

Управляющий партнер
Консалтинговая компания LUDI

Вера Витальева

Первый заместитель генерального директора Pony Express

Александр Тимофеев

Управляющий партнёр UpScale 11

Анастасия Хрисанфова

170 : 10 : 28 : 03

дней

часов

минут

секунд

До старта саммита
осталось:

ПОЛУЧИТЬ ТОП-3 ПРЕЗЕНТАЦИИ ПОБЕДИТЕЛЕЙ 2025 Года

СКАЧАЙТЕ МАТЕРИАЛЫ

СКАЧАТЬ

Часы для работы таймера

дней

часов

минут

секунд

Скачать чек-лист

НОМИНАЦИЯ DIGITAL TRANSFORMATION

11:00 – 11:15
Цифровые решения ЕвроХима: от соискателя до эффективного сотрудника
ЕвроХим

11:15 – 11:30
Цифровой аватар как HR-маркетинговый инструмент для обучения
DARS

11:30 – 11:45
Рекомендательная модель обучения с AI-диагностикой причины отклонений «Премьер на 100»
СБЕР

11:45 – 12:00
Ежедневный герой - персональный ИИ-помощник сотрудника салона продаж
МегаФон

Лучший проект цифровой трансформации в HR

НОМИНАЦИЯ ESG STRATEGY

10:00 – 10:15
Авито: Вместе мы можем больше
Авито

10:15 – 10:30
Программа «Карьерные консультации для мам»
Некоммерческая организация «Будь собой: селфмама»

10:30 – 10:45
«Девушки рулят» — ESG-проект по созданию равных возможностей для женщин в горной промышленности
Восточная Горнорудная Компания

10:45 – 11:00
Программа развития социального капитала «Люди территории»
Норникель

Лучший проект по внедрению принципов ESG и вовлечению сотрудников в процессы устойчивого развития

НОМИНАЦИЯ CULTURE & COMMUNITY

13:45 – 14:00
Марафон «Энерджи Год» - как превратить энергию людей в энергию бизнес-результата
Газпромбанк Мобайл

14:00 – 14:15
«(Не)вовлеченные & (Не)компетентные»
Спортмастер

14:15 – 14:30
SberProfi: ИТ-сообщества как драйвер корпоративной и инженерной культуры в Сбере
СБЕР

14:30 – 14:45
Огонёк
ИТ-холдинг Т1

Лучший проект по развитию корпоративной культуры

НОМИНАЦИЯ EMPLOYER BRAND

10:00 – 10:15
MAGNIT TECH. Без предела: разработка и активация бренда работодателя
MAGNIT TECH

10:15 – 10:30
Проект «Ozon Junior»
OZON

10:30 – 10:45
Доставляем к цели: как Ozon fresh разработал новое позиционирование как работодателя и повысил эффективность найма
Ozon fresh

10:45 – 11:00
«Северсталь». Разные люди. Один характер
Северсталь

Лучший проект по формированию позитивного образа работодателя

НОМИНАЦИЯ HAPPINESS & WELL-BEING

13:45 – 14:00
Когда сердца совпадают
Совкомбанк

14:00 – 14:15
«Не утекай» — проект по созданию системы благополучия сотрудников в удаленном регионе
Восточная Горнорудная Компания

14:15 – 14:30
L + E + D = формула корпоративного здоровья Пулково
Воздушные Ворота Северной Столицы

14:30 – 14:45
Психология надёжности
СИБУР

Лучший проект, развивающий культуру счастья и благополучия сотрудников

НОМИНАЦИЯ HUMAN DEVELOPMENT

16:15 – 16:30
Сообщество экспертов: маркетплейс внутренних знаний и навыков
ЮниРусь

16:30 – 16:45
Драйвер производства: Школа производственных руководителей
ГК «Ключевые системы и компоненты»

16:45 – 17:00
AI-agent executive training
СберУниверситет

17:00 – 17:15
ИИшница: то, с чего начинается твое утро
Альфа-Банк

Лучший проект по развитию сотрудников и повышению их профессиональных компетенций

НОМИНАЦИЯ GRADUATES & INTERNS

11:00 – 11:15
Интенсив по продуктовому менеджменту ВТБ и ВШМ СПбГУ: Создание экосистемы для подготовки кадров цифровой трансформации
Банк ВТБ

11:15 – 11:30
BootcampLabs
СБЕР

11:30 – 11:45
Молодежные и образовательные инициативы MWS
МТС Web Services

11:45 – 12:00
Программа МТС Лидер
ПАО МТС

Лучший проект по работе с молодежью

НОМИНАЦИЯ TOTAL REWARDS

14:45 – 15:00
АЛЬФА ЛАЙФ
Альфа-Банк

15:00 – 15:15
Корпоративная система мотивации
Трубная металлургическая компания/Корпоративный университет ТМК2U

15:15 – 15:30
Строители строят систему оплаты труда
СтройТрансНефтеГаз

15:30 – 15:45
4+3 = новая формула продуктивности
Media Instinct Group

Лучший проект совокупного вознаграждения, включающий в себя все виды мотивации сотрудников

НОМИНАЦИЯ INTELLECT & CREATIVITY

14:45 – 15:00
Сообщество экспертов Лемана ПРО
ЛЕМАНА ПРО

15:00 – 15:15
Эстафета «Я люблю свою работу» (в рамках 35-летия ФНС России)
Федеральная налоговая служба

15:15 – 15:30
Если хочешь сделать хорошо, сделай сам или HR тоже может делать роботов
Самокат

15:30 – 15:45
Кибермарафон «Цифровой иммунитет 2025»
Банк ПСБ

Лучшая HR-идея, реализованная доступными средствами

НОМИНАЦИЯ BEST HR PROVIDER

17:15 – 17:30
Стать зарплатным клиентом – просто
СБЕР

17:30 – 17:45
Норникель FM. 90 лет! Вместе на одной волне!
Мегаполис Медиа

17:45 – 18:00
Цифровой well-being для 141 города: проект «Ритм» в МТС Банке
Кросслайф

18:00 – 18:15
Человекоцентричность как стандарт: проект для премиального сервиса Альфа-Банка
Подключение

Лучшие проекты в области HR, реализованные провайдерами для своих клиентов

НОМИНАЦИЯ INTERNATIONAL HR

17:15 – 17:30
Ishonch Voice – развитие культуры диалога и системы управления в поддержку стратегии
ISHONCH KREDIT SAVDO

17:30 – 17:45
BPM - управление бизнес-процессами, внедрение кадрового электронного документооборота
Beeline Uzbekistan

17:45 – 18:00
Beerhon – ваш виртуальный ассистент
UzCarlsberg

18:00 – 18:15
Программа развития руководителей «Менеджер в ритме» - 2025
Beeline Uzbekistan

Лучшие HR-проекты, реализованные в компаниях и организациях различной формы собственности, работающих на территории СНГ

НОМИНАЦИЯ HR START

10:00 – 10:15
Проект 1
Компания

10:15 – 10:30
Проект 2
Компания

10:30 – 10:45
Проект 3
Компания

10:45 – 11:00
Проект 4
Компания

16:15 – 16:30
ВИЖУ ПОИСК ТАЛАНТОВ
Компания «ВИЖУ»

16:30 – 16:45
Комплексная программа по управлению благополучием сотрудников «Долго и Счастливо»
ТопТех

16:45 – 17:00
Люди и смыслы
DEVELOPMENT SYSTEMS

17:00 – 17:15
Культурный фундамент для AI-революции: опыт Napoleon IT
Napoleon IT

Лучшие HR-проекты, реализованные в компаниях малого бизнеса, с численностью сотрудников до 250 человек

В деловую часть события интегрирована форсайт – панель с приглашенными трендвочерами и признанными экспертами рынка. Поговорим о роли и значении Impact в обществе, бизнесе и профессии. Почему он так важен сегодня: в период кризисов и стремительного развития технологий?

Форсайт – панель

[форматы]

Преимущества программы

Кульминацией события станет Церемония награждения победителей Премии HR IMPACT 2026. Гостей и конкурсантов ждет яркая шоу-программа, призы и подарки. На площадке также ожидается присутствием деловых и профессиональных СМИ.

Церемония награждения победителей

В основе программы Саммита 40+ кейсов, прошедшие экспертный отбор членов жюри премии HR Impact. Для участников – это уникальная возможность ознакомиться с лучшими HR-практиками, ведь проекты, вошедшие в шорт-лист, служат ориентиром и драйвером развития для всей индустрии.

Эксклюзивная программа

Свыше 250 HR-лидеров соберутся на одной площадке, чтобы меняться инсайтами и актуальной информацией о рынке, учиться на живых рабочих примерах, получить поддержку коллег, расширить сеть профессиональных связей и найти новых деловых партнёров.

Большое профессиональное коммьюнити